מדריך 6 התובנות
.

כמעט שם! אנא מלא את הטופס לגישה מידית!

מלא את הטופס ותוכל להתחיל מיד!

כשאתה הופך מעובד למנהל,
בשניה אחת חוקי המשחק משתנים -

וכל זה קורה כשאתה לגמרי לבד במערכה
ותחת זכוכית המגדלת של המנהלים.

זו המקפצה של חייך - או שתזנק ממנה קדימה
או שהיא תפיל אותך על הפנים.

במה אתה בוחר???
הורד את המדריך וקבל את 6 התובנות הקריטיות למנהלים
בעזרתן הכשרתי מאות מנהלים לקריירה ניהולית משגשגת

לאן לשלוח לך את המדריך?

הנה חלק ממה שמחכה לך במדריך:


טלי פלד - 
הבית למנהלים צעירים
ליווי יעוץ ואימון בכניסה לתפקיד ניהולי ראשון

לאחר 25 שנים בהן עבדתי בארגונים גדולים ואני מכירה היטב את ההתנהלות הפנימית, 
אני בכל פעם מופתעת ומתוסכלת מחדש מהאופן שבו הארגון קולט מנהלים חדשים. 
למעשה, אפשר להגיד שארגונים פועלים באופן שמכשיל את המנהל החדש. 
מנהל חדש נדרש ברגע אחד לסל מיומנויות עצום ולפרספקיבה חדשה עבורו וכל זאת נעשה, במרבית המקרים, ללא ליווי ותמיכה ותחת זכוכית מגדלת של המנהלים. 

לאורך השנים ראיתי, שליווי והקניית כלים בתחילת הדרך, 
מסייעים למנהל הצעיר לא רק להכנס לתפקיד הראשון בצורה חלקה יותר ולקנות את ההערכה וההכרה ממנהליו, אלא פותח לו את הדרך לקריירה ניהולית ארוכה ומוצלחת.

בעשר השנים האחרונות אני מלווה, תומכת ויועצת למנהלים צעירים. 
התשוקה שלי היא לראות מנהלים צעירים מצליחים,
ולכן כתבתי את המדריך '6 תובנות קריטיות למנהל הצעיר'.

נוצר באמצעות מערכת רב דף מבית רב מסר

.